Zamestnanci, ktorí majú plat pod 20-tisíc korún, sú 19-percentnou daňou znevýhodnení, konštatuje administratívna pracovníčka Mestského úradu v Nitre, ktorej daňová reforma odkrojila zo mzdy 60 korún.
„Ľudia v štátnej správe a samospráve sa k mzdám oficiálne nevyjadrujú. Mnohí sú radi, že majú vôbec zamestnanie. Platové rozdiely nie sú veľké. Nová daň je výhodná pre skupiny s nižšími mzdami alebo mzdou nad 22-tisíc korún,“ hovorí Daniela Timková z Úradu Nitrianskeho samosprávneho kraja. Iba jeden zamestnanec v nižšej príjmovej skupine sa prišiel kvôli mzde sťažovať, dostal totiž o 286 korún menej ako vlani.
Zamestnanec, ktorý má plat do 10-tisíc korún a dve deti, dostal o 425 korún viac. Zamestnanec s príjmom 22 230 korún, pri dvoch deťoch, získal oproti vlaňajšku 422 korún. Zamestnanec s príjmom okolo 50-tisíc, ktorý nemá žiadny daňový bonus, má na výplatnej páske viac o 4-tisíc korún. Niektorým zamestnancom úradu robí problém nová výplatná páska, z ktorej si nevedia prečítať daňový bonus.
- bej-