V Nitrianskom kraji nájdete Eures poradcov v Nitre a Nových Zámkoch, v Topoľčanoch a Leviciach im pomáhajú Eures asistenti. Služby poskytujú klientom bezplatne.
Snáď najväčší záujem majú v zahraničí o našich robotníkov a zdravotné sestry. Najviac ponúk je zo Slovinska a Cypru. Niektoré sú neobvyklé – napríklad nedávno hľadal cyperský majiteľ golfového trávnika človeka na jeho údržbu. Pracoval by za mesačnú odmenu 600 eur v hrubom. Podmienkou bolo ovládanie anglického jazyka. Pred časom sa zase ozvala istá Češka, vydatá v Taliansku. Tvrdila, že jej manžel má záujem zamestnať slovenské čašníčky. „Nakoniec sme však zistili, že by v Taliansku v skutočnosti robili spoločníčky pánom. Ponuka nebola zverejnená,“ hovorí Eures poradkyňa Ľubica Cibulová z nitrianskeho úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Práve fakt, že pracovné ponuky sú preverované Eures poradcami, ľudia oceňujú. Veria, že sa tak minimalizuje nebezpečenstvo, že naletia podvodníkom. Navyše, ak by mali v zamestnaní problémy, môžu sa v zahraničí obrátiť na najbližšieho poradcu.
„Cieľom siete Eures je podporovať mobilitu na európskom trhu práce. Založená bola v roku 1993 verejnými službami zamestnanosti a Európskou komisiou. Partnermi sú okrem úradov práce aj zamestnávatelia, odborové zväzy, regionálne a miestne samosprávy, univerzity a podobne,“ dodala Ľ. Cibulová. V rámci siete Eures záujemcovia o prácu získajú aj informácie o životných a pracovných podmienkach v jednotlivých štátoch EÚ (k dispozícii sú tiež na internete).
Tí, ktorí prídu osobne na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, vyplnia formulár. Môžu na seba nechať aj telefonický kontakt - ak sa časom nájde pre nich vhodné miesto, Eures poradkyňa sa s nimi skontaktuje. „V máji sa u nás prihlásilo 56, v júni 65 ľudí. Okrem toho sa mnohí informujú na možnosť pracovať v zahraničí telefonicky. Najväčší záujem je o Veľkú Britániu, Rakúsko a Nemecko.“
Ľubica Cibulová pripomína, že jednou z podmienok na získanie práce prostredníctvom siete Eures je ovládanie cudzieho jazyka, a to aspoň jeho základov. „Napríklad istý zamestnávateľ zo Švédska mal záujem o masérov, pricestoval kvôli tomu na Slovensko. Vybral si však len dvoch, ostatní nespĺňali jazykové podmienky.“ Nemecko dokonca vyžaduje, aby záujemca o prácu absolvoval jazykové testy – robia sa priamo na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Slovenskí Eures poradcovia ponúkajú bezplatne svoje služby aj domácim zamestnávateľom. „Vieme im sprostredkovať pracovnú silu v krajinách Európskej únie, zatiaľ však nikto neprejavil záujem. Možno práve kvôli jazykovej bariére.“
