NITRA. Kauza zlaté padáky pokračuje. Župu zažalovalo päť bývalých zamestnankýň, žiadajú vyplatiť odmenu za odpracované roky. Okresný súd ich žalobu zamietol, odvolací súd ale vlani rozsudok zrušil.
Spor sa vrátil na okresný súd. Jedna žalobkyňa medzitým zomrela, v pondelok bol na pojednávaní manžel.
Bývalá riaditeľka župného úradu a jej tri bývalé kolegyne neprišli, zastupovala ich spoločná právnička.
Sudkyňa vyjadrila svoj predbežný právny názor. Zjednodušene zhrnuté – žalobkyne na odmeny podľa už neplatnej kolektívnej zmluvy nárok nemajú. Peniaze by im ale župa vyplatiť mala, a to na základe zákonníka práce, ako náhradu škody za následok neplatného právneho úkonu.
Právnik župy to namietal. Povedal, že nárok na peniaze je nezákonný. Župan Branislav Becík hovoril po voľbách o zlatých padákoch.
Už nemá monitorovací náramok. Bývalého majiteľa agentúry súdia za sexuálne zločiny Čítajte Peniaze vrátila len jedna
Vyplatené boli 21 zamestnancom župy, ktorí odišli do starobného dôchodku. Riaditeľ úradu Peter Privalinec v decembri 2022 vyčíslil, že za roky 2019 až 2022 išlo o takmer 87-tisíc eur, umožnili to vtedajšia kolektívne zmluvy.
Nové vedenie župy takéto odmeny po voľbách stoplo, argumentovalo, že sú nad rámec zákona. Vyplatené peniaze žiadalo vrátiť, rozposlalo predžalobné výzvy.
Doteraz reagovala len jediná osoba, podľa našich informácií malo ísť o bývalú upratovačku.
Siedmim zamestnancom, ktorí odišli tesne po župných voľbách, už takzvané zlaté padáky nedali, dostali len odchodné v podobe niekoľkých platov. Päť žien podalo žalobu na súd. Spolu žiadajú zaplatiť 43-tisíc eur plus úroky z omeškania.
Ázijské bistro na tržnici zatvorili, píšu, že dočasne. Mesto trvá na vysťahovaní Čítajte Žalobu najskôr zamietli
Najviac od župy žiada exriaditeľka úradu Helena Psotová - 16 040 eur spolu s úrokom z omeškania vo výške sedem percent ročne od 13. decembra 2022 do zaplatenia.
Ďalšie žalobkyne vyčíslili sumy na 8 100 eur, 6 508 eur, 3 912 eur a 8 400 eur.
Ich pracovný pomer bol ukončený dohodou 31. decembra 2022 a vznikol im podľa kolektívnej zmluvy nárok na zaplatenie odmeny za odpracované roky. Napríklad u exriaditeľky sú to štyri funkčné platy (4 x 4010 eur), keďže na úrade odpracovala viac ako dvadsať rokov.
Župa namieta, že na takéto plnenie nie je právny nárok.
Sudkyňa v prvom (už zrušenom) rozsudku sa s ňou stotožnila. Konštatovala, že poskytnutie „odmeny za odpracované roky pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok“ zákon nepozná.
Odchodné aj odmena za roky
Už neplatnú kolektívnu zmluvu podpísal vtedajší župan Milan Belica a za odborovú organizáciu SLOVES jej predsedníčka.
Podľa sporného článku 32 mali dostať odchádzajúci zamestnanci okrem odchodného aj odmenu za odpracované roky vo výške jedného až štyroch funkčných platov, v závislosti od odpracovaných rokov. Tento nárok bol potvrdený aj v písomných dohodách o skončení pracovného pomeru žalobkýň.
Odpoveď na otázku, na koho podnet bola do kolektívnych zmlúv doplnená sporná pasáž, sme nikdy nedostali.
„Dnes sa k tomuto kroku už nikto nechce priznať. Zodpovednosť nesú obe strany - bývalé vedenie ako aj odborová organizácia,“ vyjadril sa v decembri 2022 Privalinec.
Unikátna lokalita v centre Nitry zostane naďalej chránená, chystajú však zmenu. Ulica sa ďalej prepadá Čítajte Rozsudok je zrušený
„Zamestnávateľ, ani keby chcel, nemôže pre svojich zamestnancov dojednať, a to ani v kolektívnej zmluve, výhodnejšie mzdové podmienky než sú uvedené v zákone,“ konštatoval v prvom rozsudku súd.
Žalobkyne sa odvolali. Okrem iného poukázali, že pokiaľ súd prvej inštancie dospel k záveru o neplatnosti článku 32 kolektívnej zmluvy, „táto neplatnosť im nemôže byť na ujmu, keďže ju samé nespôsobili“.
