Hľadáte prácu v zahraničí?

Najčastejšie pracujú cudzinci načierno v stavebníctve, pri zbere plodín v poľnohospodárstve, v cestovnom ruchu, pri pomocných prácach v domácnostiach, hoteloch, reštauráciách, obchodoch a vo veľkoskladoch.
Ak inšpektori práce zistia, že brigádnik pracuje načierno, môžu ho vyhostiť. Zakázaný vstup na územie iného štátu sa uvedie nielen v pase, ale aj v centrálnej evidencii hľadaných a nežiaducich osôb, čo v budúcnosti môže znemožiť vstup do krajiny.

S povolením či bez neho
Veľká Británia - akonáhle dostanete prácu, musíte sa zaregistrovať v pobočke ministerstva vnútra Home Office, kde treba vyplniť formulár na registráciu, priložiť kópiu pracovnej zmluvy, cestovný pas alebo občiansky preukaz a potvrdenie o zaplatení jednorazového poplatku vo výške 50 libier. Žiadateľ dostane registračný preukaz.
Írsko - tu môžu občania všetkých nových členských krajín pracovať bez víza a pracovného povolenia.
Belgicko - vyžaduje pracovné povolenie, o ktoré žiada príslušný belgický zamestnávateľ na príslušnom regionálnom úrade práce. Študenti, ktorí tu pracujú počas prázdnin, povolenie nepotrebujú.
Holandsko - o pracovné povolenie žiada zamestnávateľ, ktorý musí preukázať, že miesto nebolo možné obsadiť domácim pracovníkom.
Dánsko - vyžaduje sa pracovné povolenie a povolenie na pobyt. Občania z nových krajín EÚ sa môžu zdržiavať na území krajiny s cieľom hľadať si prácu až 6 mesiacov, pričom však musia byť finančne zabezpečení. Pracovné povolenie dostanú len tí, ktorí predložia pracovnú zmluvu s dánskym zamestnávateľom.
Švédsko - nevyžaduje pracovné povolenie.
Česko - ak sa občania únie nezdržiavajú na jeho území viac než 3 mesiace, nepotrebujú zvláštne povolenie na pobyt. Kvôli zamestnaniu, štúdiu alebo podnikaniu bude môcť občan požiadať o vydanie povolenia na pobyt pre štátneho príslušníka štátu Európskych spoločenstiev. Takisto môže požiadať o vydanie povolenia na prechodný alebo trvalý pobyt. Žiadosť o jeho vydanie sa podáva na zastupiteľskom úrade ČR na Slovensku alebo na príslušnom útvare cudzineckej polície podľa miesta pobytu v ČR. K žiadosti treba predložiť cestovný doklad a doklad o účele pobytu, v prípade zamestnania pracovnú zmluvu.