Streda, 20. január, 2021 | Meniny má DaliborKrížovkyKrížovky

Vysoké posty sú za tri milióny ročne

K platu vrcholového manažéra patrí zvyčajne dvojmiliónový mercedes alebo audi. Výška platu však nie je jediným lákadlom pre schopných manažérov. Firmy lákajú aj nepeňažnými benefitmi.


Na rozdiel od príjmov politikov platy špičkových manažérov ostávajú väčšinou neverejné. Napriek tomu, že napríklad rozhodnutia šéfa rafinérie či mobilného operátora sú pre ich klientov neraz podstatnejšie ako politické rozhodnutia.
Z údajov, ktoré robili štatistici pre mininisterstvo práce, je možné mať o platoch najvyšších manažérov pôsobiacich na Slovensku aspoň približný obraz. Podľa údajov zozbieraných zo šiestich firiem z prvej tridsiatky podľa obratu ich šéfovia zarábajú v priemere 281–tisíc korún v hrubom, čo je za rok 3,4 milióna korún. Od roku 2003, keď ľudia na týchto postoch zarábali vyše 233–tisíc korún mesačne, to znamená reálny štvorpercentný rast.
Obrat nie je rozhodujúci
Najväčšie personálne a poradenské agentúry, ktoré sa zaoberajú „lovením“ ľudí vhod­ných na najvyššie pozície, takisto platy konkrétnych riaditeľov neprezradia.
„Je zrejmé, že platy sa tu pohybujú v miliónoch za rok, ale nemôžem udať konkrétne čísla. Bolo by to porušenie našej zmluvy s klientmi,“ povedal Štefan Norulák z Hay Group.
Analytici z Pricewaterhouse Coopers (PWC) boli o niečo konkrétnejší. Na vzorke 210 spoločností zisťovali okrem iného aj výšku odmien generálnych riaditeľov. Horná štvrtina z nich zarába priemerne 331 179 korún mesačne, čo sú takmer 4 milióny korún ročne. Porovnanie so spomínanou šestkou generálnych riaditeľov najväčších firiem aj s prihliadnutím na rozdielne metodiky zisťovaní ukazuje, že zárobky topmanažérov zďaleka nezávisia iba od veľkosti firmy meranej celkovými tržbami.
Nielen peniaze
Výška topzárobkov sa tak ako pri iných profesiách líši aj v rámci Slovenska. Aj manažéri sú najlepšie platení v Bratislave.
Podľa ľudí z Egon Zehnder, ďalšieho personálneho poradcu zameraného na vrcholový manažment, však v Bratislave pracujúci lídri v porovnaní s rovnakými pozíciami v susednom Česku stále zaostávajú.
Norulák z Hay Group úplne nesúhlasí. „Postupne sa ich odmeňovanie približuje, čím sa opätovne vytvára československý trh odmeňovania. Je to spôsobené aj kolobehom manažérov medzi pobočkami v oboch krajinách,“ povedal.
Podľa personalistov sa veľmi dôležitými nástrojmi na udržanie, prípadne zlákanie nového manažéra do spoločnosti stali benefity. Najväčšiu finančnú hodnotu majú autá. „Riaditelia majú mercedesy alebo audi v hodnote dvoch miliónov korún. Ich podriadení majú typicky audi alebo passat v cene 1,1 milióna,“ povedal Norulák. Podľa PWC je obstarávanie áut orientované viac na cenu ako na ich špecifickú značku.
Ďalším významným benefitom sú dôchodkové zabezpečenia, poistky a fondy. Na Slovensku ich popularita a investície do nich podľa Hay Group rastú, ale dosahujú len nevýznamné percento z celkového balíka.
„Na porovnanie v Holandsku, kde je typická kultúra orientovaná na dlhodobé benefity, poistky a ďalšie, predstavujú tridsať percent celkového balíka,“ povedal Norulák.
Na Slovensku sa benefity medzi vrcholovými a nižšími manažérmi veľmi nelíšia. „Spoločnosti väčšinou používajú rovnakú politiku pri prideľovaní takých benefitov, ako sú poistenie, dôchodok, šport a kultúra pre riaditeľov a ostat­ných zamestnancov. Neodlišujú tak tie najvyššie pozície,“ vyplýva z prieskumu PWC.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  2. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  3. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  4. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  6. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  7. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  8. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  9. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku
  10. Historická revue: Kam sa podeli Kumáni, Valasi a iné etniká?
  1. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  2. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  3. Pandémia presúva zákazníkov do online priestoru
  4. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  5. Najobľúbenejšie auto Slovákov je opäť ŠKODA
  6. PLANEO Elektro funguje aj počas lockdownu - má akčný výpredaj
  7. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  8. MATADOR Group mení vizuálnu identitu značky
  9. Fokus očná optika sa stala exkluzívnym partnerom značky Nikon
  10. Turizmus za účelom estetickej chirurgie v čase pandémie
  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 26 649
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 23 876
  3. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 12 256
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 10 862
  5. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 641
  6. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 7 378
  7. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 169
  8. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 559
  9. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 437
  10. Nakupujete online? Toto potrebujete vedieť 5 590
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z Správy Nitra, Galanta a Šaľa - aktuálne spravodajstvo na dnes| MY Nitra

Nájazdová katastrofa lídra Cowleyho: Račko má nápad

Pravidelne zachraňuje Nitre krk, ale v „penaltách“ má prakticky najhoršiu úspešnosť z brankárov extraligy. Prečo?

Až 6 zo 7 posledných zápasov corgoňov končilo v predĺžení či trestných strieľaniach, ale zo šiestich extra bodov získali iba dva. Tréner brankárov Jozef Račko (vpravo) teraz musí nastaviť Evana Cowleyho (vľavo) na päť vonkajších duelov v rade (Zvolen, L. Mikuláš, Trenčín, N. Zámky, B. Bystrica) za desať dní.

Koronavírus: Odberné miesta v Šali a vo Veči (Celoplošné testovanie)

Na Slovensku prebieha celoplošné skríningové testovanie na koronavírus. Pozrite si zoznam odberných miest v Šali a vo Veči.

Plošné testovanie na Covid-19:Zdravotník odoberá vzorku.

Šaľa potrebuje dobrovoľníkov na víkendový skríning

Radnica sľubuje aj finančné ohodnotenie.

Testovanie na Covid-19.

V okrese Zlaté Moravce zaznamenali 148-percentný nárast pozitívne testovaných

V okrese Zlaté Moravce sa rapídne zvýšil počet obyvateľov pozitívne testovaných na ochorenie COVID-19. Počas jedného týždňa zaznamenali v okrese 148-percentný nárast, na 100.

Plošné testovanie na Covid-19.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Polícia pátra po Ľubošovi Blahovi

Policajti hľadajú Ľuboša Blahu z Hornej Vsi.

Frajeri jazdili autom po zamrznutej priehrade, prelomil sa ľad

Ľad si zmýlili s cestou. Mementom pre všetkých by mali byť tragédie, ktoré sa na Oravskej priehrade stali, no zdá sa, že ľudia sú nepoučiteľní.

V Trenčíne pribudne ďalšie záchytné parkovisko, bude bezplatné

Jeho kapacita nepresiahne 60 parkovacích miest.

Zoznam mobilných odberových miest v Turci

Tieto mobilné odberové miesta fungujú už dlhšie, ďalšie odberové miesta budú mestá a obce vytvárať.

Už ste čítali?