Úradníkov chcú motivovať
Mesto si vytvorilo vlastný poriadok odmeňovania, do platnosti vstupuje v septembri. „Cieľom je stabilizovať pracovníkov mestského úradu a motivovať ich,“ povedal primátor Jozef Dvonč. „Máme záujem, aby nám odborníci neutekali do súkromného sektora,“ doplnil viceprimátor František Baláž.
Mestský úrad má približne dvesto zamestnancov, priemerný plat bol 19 917 Sk. Vedúci oddelení zarábali priemerne 33 330 Sk. Situácia sa vraj zlepší.
„Doteraz sa postupovalo najmä podľa počtu odrobených rokov. Teraz bude výška platu závisieť od kvalifikácie, druhu, náplne a kvality práce. Je vyšší základ a je aj motivačná zložka,“ uviedol prednosta Ľubomír Martinka.
„Vítam, že sa schválil poriadok odmeňovania, pretože podľa doterajších tabuliek bolo ťažké zodpovedne ohodnotiť prácu pracovníkov mesta. To, čo tam najviac chýbalo, bola akákoľvek diferenciácia, kto robí dobre a kto zle. Žiaľ, tento návrh ešte viac stenčuje variabilnú zložku - základné platy budú rásť, ale keď poslanci neschvália viac peňazí na mzdy, pohyblivá zložka bude nižšia. Preto som za návrh nehlasoval,“ povedal nezávislý poslanec a exprimátor Ferdinand Vítek.
Pohyblivou zložkou mzdy môžu byť podľa poriadku odmeňovania ocenené napríklad mimoriadne osobné schopnosti, proklientske správanie, vykonávanie práce nad rámec pracovných povinností, ale aj aktívne používanie cudzích jazykov pri výkone práce či prehlbovanie si praxe a kvalifikácie. U vedúcich zamestnancov a referentov môže osobné ohodnotenie dosiahnuť až 100 % základnej zložky mzdy.
Novinkou je tiež postup pri navrhovaní odmien pre funk-cionárov mesta. „Stáva sa v iných mestách, že niekto vstane a navrhne napríklad odmenu 350-tisíc pre primátora. Poslanci to odhlasujú a potom sa polemizuje. My sme zaviedli, že návrh musí byť zverejnený najmenej tri dni pred zasadnutím zastupiteľstva, aby ho poznali poslanci, verejnosť aj médiá,“ povedal autor návrhu viceprimátor Baláž.
Zaviedli sankcie
Nový poriadok odmeňovania, ktorý vypracoval prednosta, nezabudol ani na poslancov. Ich mesačná odmena je od septembra 6500 korún (predtým 5400 Sk). Poslanec, ktorý je aj členom mestskej rady, dostane mesačne ďalších 5000 korún (predtým 3800 Sk). Ak je predsedom výboru mestskej časti alebo predsedom komisie, má príplatok 4500 Sk (predtým 3300 Sk).
„Na začiatku nášho volebného obdobia, v decembri 2006, bola odmena poslanca 5000 Sk. Medzitým bola valorizovaná, takže tam nie je žiadny rapídny nárast,“ povedal viceprimátor Štefan Štefek.
Mestské zastupiteľstvo schválilo aj sankciu za neúčasť poslancov na rokovaní. O odmenu prídu, ak budú mať neospravedlnenú absenciu. Toleruje sa ospravedlnená neúčasť, „ktorá vznikla z dôvodu poverenia a plnenia úloh určených zastupiteľstvom, respektíve primátorom mesta, alebo z iných váž-nych dôvodov uznaných primátorom mesta“.
Zaujímalo nás, čo sa myslí pod pojmom „vážne dôvody“. Podľa viceprimátora Baláža je to „voľné hodnotenie“.
Primátor poznamenal, že horšie by bolo, „keby poslanci chodili tak, že sa zapíšu, chvíľu si tu odsedia a idú preč“. No ani takéto správanie nie je u niektorých výnimkou. „Práve preto sme oddnes zaviedli dve prezentácie počas rokovania - ráno aj popoludní,“ povedal Štefek.
O zavedenie sankcií za neúčasť sa v minulosti pokúšal aj exprimátor Ferdinand Vítek, poslanci to však neschválili. „To, čo bolo teraz schválené, ale považujem za opačný extrém. Je to bezzubé, pretože ak sa ospravedlníte z akéhokoľvek dôvodu, napríklad preto, že jednoducho nemôžete prísť, ste ospravedlnený. No môže sa stať, že niekto bude dva týždne v zahraničí, nebude sa mať ako ospravedlniť a príde o odmenu,“ zauvažoval Vítek.
Primátor Dvonč povedal, že na odmenu by siahol len za „viacnásobnú neospravedlnenú neúčasť na zasadnutí“. Podľa schváleného unesenia by to však mal urobiť už po prvej neospravedlnenej neúčasti.