Na situáciu v oblasti zamestnanosti sme sa informovali na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v Dunajskej Strede.
„Podľa všetkého sa dopady krízy ešte len začnú prejavovať neskôr. Zatiaľ môžeme kladne hodnotiť iba situáciu, ktorú evidujeme ohľadom záujemcov o hľadanie práce. V tejto oblasti je situácia zatiaľ stabilná. Aj tá sa však môže zmeniť. Takže eminentný nárast uchádzačov o zamestnanie sme zatiaľ nezaznamenali, dokonca oproti roku 2007 sa miera nezamestnanosti v roku 2008 znížila,“ hovorí Marianna Lelkesová, hovorkyňa úradu..
Uviedla, že ku koncu roku 2007 bola miera nezamestnanosti 5,1 percenta a ku koncu novembra 2008, zatiaľ ešte koncoročné štatistiky nie sú hotové, je to len 4,47 percent. Pokles je teda zrejmý.
„Na začiatok roka 2009 máme zatiaľ nahlásené hromadné prepúšťania od dvoch zamestnávateľov. To však neznamená, že z prepustených sa všetci prihlásia na našom úrade práce. Snažíme sa tomu predísť tak, že akonáhle dostaneme oznam o hromadnom prepúšťaní, naši zamestnanci navštívia toho-ktorého zamestnávateľa a situáciu sa snažia riešiť v zmysle Zákonníka práce. Zamestnávatelia pritom musia nahlásiť presnú štruktúru prepustených zamestnancov, aby sme už v predstihu mohli hľadať pracovné miesta u iných zamestnávateľov. Napriek tomu, že miera nezamestnanosti v našom okrese bola ku konca novembra 4,47 percenta, máme určité profesie, o ktoré je zo strany zamestnávateľov neustály záujem. Sú to napríklad operátori výroby, najmä pracovníci pri pásoch, ďalej sú to vodiči vysokozdvižných vozíkov, pracovníci do skladového hospodárstva, účtovníci a v poslednej dobe sa hľadajú i zamestnanci ovládajúci cudzie jazyky. Na zamestnanosť hlavne v týchto dňoch bude mať veľký vplyv štátna aktívna politika trhu práce. Mala by viac odrážať potreby zamestnancov a zamestnávateľov.“
Informácie o stave trhu práce v našom okrese sme sa snažili získať aj od zamestnávateľov.
V spoločnosti OSP Danubius, spol. s r.o., Dunajská Streda, od konateľa spoločnosti Karola Vörösa sme sa dozvedeli, že ich stavebná spoločnosť zatiaľ necíti žiadne negatívne dopady súčasnej ekonomickej krízy. Zmluvy, ktoré boli doteraz uzavreté, sa dodržiavajú.
K avizovanému prepúšťaniu z celkového počtu 105 zamestnancov zatiaľ spoločnosť nehodlá prikročiť.
Aký dopad bude mať kríza na stavebníctvo v okrese, sa dozvieme až pri podpisovaní nových zmlúv v druhom polroku 2009.