NOVÉ ZÁMKY. Za mesiac sa v štatistikách tunajšieho Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vystriedalo približne 600 ľudí, v období sezónnych prác dokonca ešte viac. Až do októbra 2008 bol o niečo vyšší úbytok ako prírastok. Dnes je situácia opačná. Koncom januára bola disponibilná miera nezamestnanosti v okrese 8,31%. V poslednom mesiaci sa zaevidovalo 1100 uchádzačov o zamestnanie, z nich 444 si hneď aj našlo nové miesto. Bez práce je 6010 ľudí.
V okrese Šaľa je situácia podobná. Miera nezamestnanosti dosahuje 7,28%, čo predstavuje 2030 ľudí. V Novozámockom okrese je 215 voľných miest a v Šalianskom 51, hoci ešte pred niekoľkými mesiacmi ich bývalo 700 – 800.
Avizujú prvé hromadné prepúšťanie
Až doteraz úbytok pracovných miest nebol spôsobený hromadným prepúšťaním. O prácu prichádzali ľudia s končiacimi pracovnými zmluvami, agentúrni zamestnanci, prípadne sa uzatvárali dohody o ukončení pracovného pomeru. ÚPSVaR má avizované prvé hromadné prepúšťanie. Podľa riaditeľky ÚPSVaR Heleny Bohátovej budú rokovať so zamestnávateľom chystajúcim sa uvoľniť asi štyridsiatich kmeňových zamestnancov.
Chcú ísť priamo do firiem
„Monitorujeme firmy v regióne, nie všetci zamestnávatelia sú však ochotní spolupracovať,“ povedala H. Bohátová. „Ak spoločnosť vie, že bude musieť znižovať stavy a oznámi nám to vopred, sme ochotní zájsť priamo medzi ľudí, poskytnúť im informácie, možno zorientovať vo voľných miestach. Niektorým by sa možno podarilo nájsť si ďalšie zamestnanie hneď. Ale ak nám z agentúry alebo od zamestnávateľa pribudne do evidencie naraz niekoľko desiatok ľudí, majú menšie šance.“
Z ľudí, ktorí v poslednom čase pribudli do evidencie nezamestnaných, je zatiaľ len malé percento navrátilcov z Írska alebo zamestnancov firiem v susednom Maďarsku. Nárast sa ešte len čaká.
(MA)