GALANTA. Riaditeľ správy športových zariadení, výkonný riaditeľ termálneho kúpaliska Galandia a konateľ Galandie je v Galante jedna a tá istá osoba. Zákonník práce nepozná a nepripúšťa podľa hlavného kontrolóra Gábora Pallyu dve hlavné zamestnania. To, že nie je možné mať dvakrát pracovnú zmluvu na štyridsať hodín týždenne, konštatoval na ostatnom zastupiteľstve.
Ladislav Majerník vraví, že nič neporušil a jeho pracovné pomery sú v poriadku. Dal si vypracovať vlastnú právnu analýzu, ktorá správu hlavného kontrolóra vyvracia. Predložil ju na dozornej rade, ktorá zasadala pred týždňom. Jej členovia poverili primátora, aby dal oba názory respektíve zmluvy prešetriť nezávislým právnym expertom. Zmluvy bude posudzovať právnik, ktorý na Vysokej škole v Sládkovičove prednáša Zákonník práce.
Režimové zamestnania
Ladislav Majerník pôsobí v správe športových zariadení na plný pracovný úväzok. Pracovnou zmluvou má stanovený čas v rozsahu 40 hodín týždenne a nárok na päťtýždňovú dovolenku. Riaditeľ príspevkovej organizácie má ale uzatvorený ďalší pracovný pomer, v Galandii, tiež na 40 hodín týždenne.
Podľa Pallyu je to v rozpore s platnou legislatívou, pretože Zákonník práce ukladá medzi dvomi nástupmi do zamestnania minimálne 12- hodinový oddych. Vo výnimočných prípadoch sa môže zamestnávateľ so zamestnancom dohodnúť na nástupe do zamestnania po 8 hodinách.
„Čiže keby bol 8 hodín v práci, 8 hodín oddychoval a 8 hodín v práci, bolo by to 24 hodín denne, ide však o dve „režimové“ zamestnania - majú otváraciu a zatváraciu dobu. Keď by som nebral toto do úvahy, ale vychádzal by som zo zmlúv, v ktorých je určený pracovný fond 8,5 h denne, tak by mu vždy tá hodina, ktorú by strávil v jednom zamestnaní, absentovala v druhom,“ vraví Pallya.
„Nie som si vedomý ničoho, čo by som porušil,“ povedal Ladislav Majerník. Aby sa obhájil, dal si vypracovať vlastnú právnu analýzu. Stojí na paragrafe 50 Zákonníka práce, ktorý hovorí o súbežných pracovných pomeroch.
„Zamestnanec môže mať viac uzavretých pracovných pomerov aj s tým istým zamestnávateľom, avšak na činnosti spočívajúce na práce iného druhu. Nakoľko nemám iného zamestnávateľa a moje pracovné náplne sa od seba líšia, neporušil som žiadny predpis či zákon. Nič som neporušil ani ja, ani súčasný alebo bývalý primátor, ani poslanci,“ dodal. Podľa Pallyu však nemôže vychádzať zo znenia Zákonníka práce účinného od tohto roka, keď je reč o zmluvách podpísaných v roku 2007.
Majerník: Odmeny v SŠZ nedostávam
Všetky tri zmluvy, ktoré má Ladislav Majerník uzatvorené, sú podľa jeho slov v poriadku.
„Tie dve zmluvy nemajú absolútne nič spoločné so zmluvou konateľa, nakoľko konateľ sa posudzuje podľa obchodno-právnych vzťahov a nie pracovno-právnych. Mám obchodno-právny vzťah so spoločnosťou Galandia, na ktorú mám mandátnu zmluvu,“ vyhlásil.
Podľa jeho slov dokonca mestu šetrí peniaze, keďže v správe športových zariadení poberá plat vo výške nie sto, ale šesťdesiat percent oproti iným riaditeľom takých istých príspevkových organizácií.
Výšku svojich platov nechcel konkretizovať, podľa našich informácií ide o vyše 2500 eur. Majerník to poprel s tým, že zarába podstatne menej. Priznal odmeny vo výške 2400 eur, ktoré mu schválila dozorná rada ako konateľovi Galandie. Niektorým nie je jasné, prečo ich dostal, keď zariadenie skončilo so stratou. Členovia dozornej rady ju však prideľujú na základe štyroch kritérií, z ktorých tentoraz Majerník nesplnil dve, poslanci mu preto odsúhlasili polovicu.
„Na SŠZ nepoberám žiadne odmeny,“ podotkol. Ladislav Majerník vraví, že v Galandii má plat iba ako riaditeľ, nie konateľ. Podľa Pallyu sú „čísla“ uvedené v oboch zmluvách, nezhodujú sa. „Ak sa preukáže, že to nie je v poriadku, bude sumu musieť pravdepodobne vrátiť, ale môže nastať aj opačná situácia. Ak ju nedostával a mal, mohol by si na ňu nárokovať,“ vysvetlil Pallya.
Bez výberového konania
Kto bude zisťovať finančný benefit všetkých zmlúv, je zatiaľ otázne, dozorná rada sa spolieha, že kontrolu vykoná Pallya, on vraví opak. Majerník sa už predbežne vyjadril, že žiadne výhody ako stravné lístky či dovolenku z dvoch zmlúv na riaditeľské funkcie nevyužíval. Podľa našich informácií dvakrát gastrolístky ani nemohol dostávať, keďže v Galandii platí závodné stravovanie.
Poslanec a predseda dozornej rady Fridrich Psota považuje jeho pôsobenie v dvoch funkciách za minimálne nemorálne. „V tom čase, keď ho do Galandie bývalý primátor dosadil, sa kúpalisko rozbiehalo, my sme to rešpektovali, ale mysleli sme si, že do pár rokov bude výberové konanie, ktoré sa ale neurobilo,“ povedal Psota s tým, že sedenie na dvoch stoličkách podľa neho obmedzuje stopercetný pracovný výkon.
„Myslím si, že za mňa hovorí práca, hospodársky výsledok Galandie je v histórii jeden z najlepších, mnoho sme spravili aj v športovom zariadení,“ uzavrel Majerník. Nezávislý právny expert by mal posúdiť obe analýzy už v tomto týždni. S výsledkom sa má zaoberať aj Valná hromada do mesiaca od zastupiteľstva. To bolo 26. septembra.
