GALANTA. Ladislav Majerník by mal ostať najneskôr k 1. januáru iba konateľom spoločnosti Galandia. Vyplynulo to z ostatného zasadnutia valnej hromady. Končí aj v Správe športových zariadení. Kto v nej bude šéfovať, je zatiaľ otázne.
Dve zmluvy, dva platy
Ladislav Majerník už nie je výkonným riaditeľom galantského kúpaliska Galandia, iba jej konateľom. K zrušeniu zmluvy z tohto postu ho uznesením zaviazali členovia Valnej hromady spoločnosti Galandia. Znamená to, že pracovný pomer Majerník rozviazal v podstate sám so sebou.
Valnú hromadu Galandie tvoria poslanci, ktorí ho zaviazali aj k tomu, aby sa zriekol možnosti nárokovať si na sumu, ktorú mal uvedenú v zmluve riaditeľa Galandie. Majerník totiž poberal mzdu, ktorá mu vyplývala z mandátnej zmluvy na konateľa, no plat mal pritom určený v oboch zmluvách, aj v zmluve riaditeľa.
„Mandátnu zmluvu na konateľa Galandie pripravoval Miroslav Psota, zmluva prešla rokovaním na legislatívno-právnej komisii a bola schvaľovaná v MsZ,“ povedal hovorca Ján Poľakovský.
Podľa našich informácií nárok na mzdu, ktorú mal Majerník sedem rokov napísanú len „na papieri“, konzultoval so svojím právnikom. Či si na ňu bude nárokovať, alebo sa jej vzdá, sme sa nedozvedeli. „Nedám žiadne vyjadrenie, nič, to čo ste napísali minule, boli bludy,“ reagoval na naše otázky.
Pýtali sme sa ho v nich okrem iného aj to, ako vníma právnu analýzu, z ktorej malo podľa slov hlavného kontrolóra Gábora Pallyu vyplynúť, že jeho „pôsobenie v trojfunkcii je minimálne v rozpore s dobrými mravmi“.
Okrem toho, že bol Majerník konateľom a riaditeľom Galandie, pôsobil aj v správe športových zariadení na plný pracovný úväzok. Podľa Pallyu však nie je možné mať dvakrát pracovnú zmluvu na štyridsať hodín týždenne. Poukázal aj na to, že je to v rozpore s platnou legislatívou, pretože Zákonník práce ukladá medzi dvomi nástupmi do zamestnania minimálne 12-hodinový oddych. Vo výnimočných prípadoch sa môžu dohodnúť na nástupe do práce po 8 hodinách.
Právna analýza vyšla na 600 eur
Ladislav Majerník vtedy povedal, že nič neporušil. Dal si vypracovať vlastnú právnu analýzu, ktorá stála na paragrafe 50 Zákonníka práce SR. Ten hovorí o súbežných pracovných pomeroch.
„Zamestnanec môže mať viac uzavretých pracovných pomerov aj s tým istým zamestnávateľom, avšak na činnosti spočívajúce na práce iného druhu. Nakoľko nemám iného zamestnávateľa a moje pracovné náplne sa od seba líšia, neporušil som žiadny predpis či zákon. Nič som neporušil ani ja, ani súčasný alebo bývalý primátor, ani poslanci,“ povedal. Dodal, že všetky tri zmluvy, ktoré má uzatvorené, sú v poriadku.
„Tie dve zmluvy nemajú absolútne nič spoločné so zmluvou konateľa, nakoľko konateľ sa posudzuje podľa obchodno-právnych vzťahov, a nie pracovno-právnych. Mám obchodno-právny vzťah so spoločnosťou Galandia, na ktorú mám mandátnu zmluvu,“ vyhlásil s tým, že mestu dokonca šetrí peniaze, keďže v správe športových zariadení poberá plat vo výške nie sto, ale šesťdesiat percent oproti iným riaditeľom takých istých príspevkových organizácií.
Keď o výsledkoch svojej právnej analýzy informoval najprv dozornú radu, jej členovia poverili primátora, aby dal vypracovať nezávislú analýzu, ktorá by posúdila aj Majerníkovo aj Pallyovo tvrdenie. Analýza stála mesto 600 eur.
„Odborník na Zákonník práce pán Foldöš potvrdil to, čo som napísal - každá zmluva je ok ak je zvlášť, nie vtedy, keď ich všetky priradíte k jednému človeku,“ povedal Pallya.
„Odporučili sme primátorovi urobiť kroky, aby sa Majerník vedel lepšie sústrediť na činnosť v Galandii,“ povedal poslanec a predseda dozornej rady Fridrich Psota. Dodal, že Ladislav Majerník už na zasadnutí Valnej hromady oznámil odstúpenie z funkcie riaditeľa Správy športových zariadení. Na poste, na ktorý ho mal dosadiť bývalý primátor bez výberového konania, by mal byť iba do konca tohto roka.
Kto obsadí po ňom pozíciu riaditeľa a akým spôsobom, je zatiaľ otázne.
