Len úplné minimum absolventov sa pristavilo pri zamestnávateľoch. Medzi organizátormi podujatia to spôsobilo rozčarovanie.
NITRA. Pomôcť absolventom Slovenskej poľnohospodárskej univerzity nájsť si prácu malo podujatie, ktoré zorganizoval nitriansky úrad práce. Zúčastnilo sa ho približne 40 absolventov pod tridsať rokov. Niektorí z nich mali už za sebou prax, no opäť sa ocitli v evidencii uchádzačov o prácu.
Deň príležitostí a výziev pre poľnohospodárov pripravil úrad po tom, čo sa inšpiroval podobným podujatím priamo na univerzite. Škola nedávno pomáhala nájsť zamestnanie študentom vo vyšších ročníkoch. Priamo na pôdu SPU vtedy prišli dve desiatky zamestnávateľov.
Úrad práce: Podiel absolventov SPU je značný
Podujatia organizované úradom práce majú väčšinou široké zameranie. Teraz si však vytipovali len tých nezamestnaných, čo skončili poľnohospodársku univerzitu? Prečo? Dôvod je ten, že úrad má v evidencii viacero uchádzačov SPU. „Spomedzi škôl je to značný podiel, pokiaľ ide o vysokoškolákov,“ potvrdila jedna z organizátoriek.
Na deň príležitostí preto úrad zavolal štyroch zamestnávateľov, ktorí aktuálne inzerujú pracovné ponuky. Tí sa postupne študentom predstavili a priblížili konkrétnejšie pozície, ktoré potrebujú ihneď obsadiť.
Medzi nimi boli aj miesta, ktoré nemusia nevyhnutne zastávať absolventi SPU. Šlo napríklad o obchodných zástupcov či o predajcov poľnohospodárskej techniky. „Túto pozíciu môže obsadiť aj človek z úplne iného odboru, ak má danosti obchodníka, nie je problém. Pozvaní zamestnávatelia ponúkajú reálne pracovné miesta, záleží len od záujmu absolventov,“ povedala pracovníčka úradu.
Všetci pozvaní zamestnávatelia boli z Nitry a okolia, aby prípadne dochádzanie za prácou nerobilo potenciálnym zamestnancom problém. Univerzitných absolventov sa snažili motivovať vlastným príkladom, opisovali, čo ich práca obnáša. Napriek tomu sa po skončení prezentácií drvivá väčšina nezamestnaných zdvihla a odišla, pri zamestnávateľoch sa ani len nepristavili. To spôsobilo rozčarovanie medzi organizátormi. „No povedzte, čo viac máme pre nich urobiť, keď ani len záujem neprejavia?“ spýtala sa jedna z nich.
Priemerná zamestnanosť exštudentov SPU je 85 %
Okrem úradu práce pomáha svojim absolventom v uplatnení sa na trhu práce aj samotná univerzita. Založila napríklad Kariérne centrum SPU, ktoré každoročne organizuje Deň kariéry, poradenstvo a rôzne konzultácie, najbližšie bude deň kariéry na univerzite 1. apríla. Škola sa tiež snaží získať spätnú väzbu od absolventov a zistiť, ako sa na trhu práce uchytili.
„Každý rok zasielame elektronicky absolventom anketu, v ktorej zisťujeme ich aktuálnu socio-ekonomickú pozíciu, región, kde sú zamestnaní a od vlaňajška aj odvetvie, v ktorom pracujú. Podľa výsledkov týchto ankiet sa priemerná zamestnanosť absolventov SPU pohybuje na úrovni 85 %,“ povedala vedúca centra Danka Moravčíková.
Podľa nej sa nedá jednoznačne odpovedať na otázku, ktorá z fakúlt univerzity produkuje najlepšie a najhoršie zamestnateľných absolventov. Dôvodov je podľa Moravčíkovej viacero. „Naša univerzita vychováva odborníkov pre rôzne sféry a odvetvia, ktoré nemajú na trhu práce rovnocenné postavenie a ohodnotenie. Okrem toho existuje silná závislosť medzi počtom pracovných príležitostí v konkrétnom regióne a množstvom nezamestnaných absolventov,“ povedala.
Podobne sa nedá vyhodnotiť ani lukratívnosť jednotlivých študijných programov pre trh práce. Úspešnosť uplatnenia absolventov ovplyvňujú faktory, akými sú napríklad spádová oblasť univerzity, skladba pracovných miest, ktoré sú momentálne k dispozícii, či celková situácia v konkrétnom regióne alebo sektore.
Nereálne predstavy
Odborníci sa zhodujú, že podujatia s konkrétnymi ponukami práce zamerané na univerzitných absolventov majú zmysel. Prinášajú totiž príbehy skutočných ľudí z praxe, usmerňujú nerozhodnutých a konfrontujú často nerealisticky zmýšľajúcich absolventov so skutočným pracovným životom.
Absolventi škôl majú nereálne hlavne platové nároky, aj bonusy firiem čakajú na inej úrovni, aká býva v skutočnosti. „Človek zo školy nevie, čo realita prinesie. Môže sa uplatniť aj úplne mimo svojho odboru, tam, kde by to možno vôbec nečakal,“ povedala jedna z organizátoriek.
