ZLATÉ MORAVCE. Podpisovanie dodatkov k zmluvám, podľa ktorých mali sestričky v mestskej nemocnici prísť o peniaze, išlo zatiaľ do stratena. Všetkých šesť desiatok sestier malo prísť o približne sto eur mesačne. Viaceré z nich už podpísali dodatok k zmluve, podľa ktorého s krátením mzdy súhlasia.
Dodatky ale do platnosti nevstúpili, napadli ich odbory. Sestry tak naďalej majú v mestskej nemocnici priemerný plat na úrovni 928 eur.
Sestričky si plat udržali
Rozhovory odborárov s vedením špitálu, ktoré mali viesť k úsporám, zatiaľ viaznu. „Rokovania intenzívne prebiehali skoro dva mesiace, teraz sú prerušené, nakoľko členovia odborov volia v polovici júna nový výbor. Po voľbe budú rokovania opäť pokračovať tak, aby prípadná nová kolektívna zmluva mohla byť podpísaná čo najskôr,“ povedal riaditeľ nemocnice Martin Cimrák.
Podľa Cimráka je v súčasnosti „predčasné“ vyjadrovať sa k platom sestier, keďže ich dočasná úprava je predmetom rokovaní s odbormi.
Aj keď si sestričky zatiaľ udržali plat na pôvodnej úrovni, podobne ako ostatných zamestnancov nemocnice ich zasiahla iná nepríjemná správa. Nemocnica sa totiž rozhodla posunúť termín, ku ktorému vyplatí mzdy. Doteraz boli zamestnanci nemocnice zvyknutí dostávať svoje platy okolo 13. dňa v mesiaci, po novom sa im termín posunie takmer o dva týždne. Dôvodom je to, že príspevok z mesta, ktorý mestská nemocnica dostáva, nabieha oveľa neskôr ako bol roky zaužívaný výplatný termín. Nemocnica si potrebuje nechať hotovostnú rezervu, aby neohrozila splátky Sociálnej poisťovni.
Martin Cimrák rokuje o platoch šesťdesiatich sestier s odbormi.
FOTO - TOMÁŠ HOLÚBEK
Odišli ôsmi zamestnanci
Dočasné krátenie platov bolo jedným z nápadov vedenia nemocnice, ktorým chcelo ušetriť peniaze. Ďalším nepopulárnym krokom malo byť prepúšťanie.
Na jar sa hovorilo, že z nemocnice bude musieť odísť pätnásť ľudí. Sestier a lekárov výpovede zasiahnuť nemali.
Doteraz sa nemocnica v rámci úsporných opatrení rozlúčila s ôsmimi zamestnancami z približne dvoch stoviek, ktorí v zdravotníckom kolose pracujú. Štyroch zamestnancov prepustili z administratívy a prevádzky, ďalší štyria odišli z oddelení, v ktorých „bol priestor na efektívnejšiu organizáciu pracovného času“.
Výpovede pritom dostali iba traja zamestnanci. „Zvyšok bol prostredníctvom dohody alebo odchodu do dôchodku, prípadne okamžitým skončením pracovného pomeru pre závažné porušenie pracovnej disciplíny,“ zdôrazňuje Martin Cimrák.
Riaditeľ tiež upokojuje sestričky. Tie podľa neho „neboli a nebudú predmetom redukcie počtu zamestnancov“.
Šetrenie
Prepustení pracovníci nemocnici podľa jej vedenia chýbať nebudú, bežné činnosti a poskytovanie zdravotnej starostlivosti v doterajšom objeme zvládne aj bez nich.
„Vzhľadom na súčasnú zmluvu so Všeobecnou zdravotnou poisťovňou nie je priestor na zvyšovanie výkonov a tým aj počtu zamestnancov, keďže tieto výkony by neboli poisťovňou zaplatené,“ upozornil Cimrák. Naopak, nemocnica plánuje rozšíriť spektrum poskytovaných výkonov. V blízkej budúcnosti by na pokrytie výkonov mohla prijať nových zdravotníkov. Počíta sa hlavne s lekármi a zdravotníckymi asistentmi, no Cimrák nevylúčil ani prijímanie nových sestier.
Ekonomika nemocnice nie je veľmi ružová. Pohľadávky sú vo výške 668-tisíc eur, záväzky dosahujú 1,3 milióna eur. V Sociálnej poisťovni má nemocnica sekeru 299-tisíc eur.
Okrem prepúšťania a plánovaného znižovania platov sestier sa nemocnica snažila šetriť peniaze aj inými spôsobmi. Nedávno napríklad presunuli rehabilitačné oddelenie do nevyužitej časti interného pavilónu. Ušetrili sa tým energie v pôvodnej schátralej budove, v ktorej ostala už len vrátnica. Prebieha tiež kontrola vykazovanej zdravotnej starostlivosti a kontrola cien liekov, nemocnica tiež dokázala vyrokovať nižšie ceny plynu od nového dodávateľa.
Celkové zadlžovanie sa tak znížilo z pôvodných 20-tisíc eur mesačne na polovicu.
