GALANTA. Riaditeľkou Domova dôchodcov Patria ostáva Anita Tušková. Návrh poslanca Františka Gauliedera na jej odvolanie pre pochybné výberové konanie primátor Peter Paška zamietol, nezaradil ho ani do programu zasadnutia.
Zistilo sa totiž, že financie, ktorými mesto navýšilo rozpočet pre domov dôchodcov, boli určené na prijatie troch nových zamestnancov, nie na navýšenie platov opatrovateliek, ako sa zo začiatku predpokladalo.
Vyplýva to z komentára k návrhu rozpočtu príjmov a výdavkov na rok 2015, ktorý schvaľovali poslanci vlani v októbri. Mal byť naformulovaný pravdepodobne inak, podľa poslancov nastalo nedorozumenie. Schvaľovali teda niečo iné ako to, o čom sa pôvodne hovorilo.
Na žiadosť riaditeľky
„V dobe, keď sa kreoval rozpočet, poslankyňa Katalin Vanya žiadala navýšenie finančných prostriedkov na úpravu platov opatrovateliek. V návrhu rozpočtu sa to už ale nešpecifikovalo,“ vysvetľoval poslanec Peter Závodský.
Katalin Vanya povedala, že reagovala na žiadosť riaditeľky. „A pri tejto príležitosti som navrhovala – doporučovala navýšenie pre opatrovateľky pre ich namáhavú a nedocenenú prácu,“ dodala poslankyňa.
Podľa primátora ale „papier nepustí“, prípadné pochybenia by mohol ukázať až audit v Patrii, ktorý už avizoval. Tuškovú nemohol odvolať podľa jeho slov ani preto, lebo by to skončilo na súde ako prípad Lívie Geškovej.
Bývalú vedúcu oddelenia školstva, kultúry a športu mesto prepustilo, pretože mala vymeniť cenové ponuky v súťaži na dodávateľa na výmenu okien a dverí v jedálni maďarskej základnej školy v Galante. Okamžité skončenie pracovného pomeru ale označil súd za neplatné.
Pozíciu neobsadili z finančných dôvodov
Podľa Františka Gauliedera primátor zabudol posúdiť spôsob výberového konania, na ktorom uspela bývalá prednostka Mestského úradu v Galante a manželka bývalého primátora Ladislava Maťašovského, Henrieta Maťašovská Csemezová. Tá pracuje od 16. januára ako vedúca sociálneho úseku v domove dôchodcov Patria.
Toto miesto sa podľa riaditeľky rozpočtovej organizácie, ktorá patrí pod mesto, Anity Tuškovej, vytvorilo zmenou organizačnej štruktúry ešte 1. júna 2013. Výberové konanie naň však Patria vypísala až 19. novembra 2014. Informácia o výberovom konaní visela na webe organizácie a nástenke pre zamestnancov.
„Prečo nebolo výberové konanie zverejnené ani na mestskom webe, v Galantských novinách a na úradnej tabuli? Prečo nebola táto pozícia rok a pol nikým obsadená a vytvorila sa práve 19. 11., 4 dni po komunálnych voľbách, v ktorých bol Ladislav Maťašovský neúspešný?“ interpeloval poslanec František Gaulieder riaditeľku ešte na januárovom zastupiteľstve.
Na otázku, či nepovažuje tento stav za prvok náznaku klientelizmu, mu Tušková odpovedala nie, on dodal, že má opačný názor.
Podľa Tuškovej bolo výberové konanie zverejnené „v zmysle platnej legislatívy“.
„A pozícia nebola dovtedy obsadená z finančných dôvodov,“ povedala.
Odporúčajú zverejňovať aj na webe
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme predpisuje vyhlásenie výberového konania v tlači alebo v iných prostriedkoch masovej komunikácie, ktorými sú najmä televízia, rozhlas a internet. Ak riaditeľka vyvesila podľa Michala Piška z Transparency International Slovensko oznam o výberovom konaní iba na nástenke a na webe domova, pre naplnenie zákona tak spravila iba najnevyhnutnejšie minimum.
„V takom prípade, keď o výberovom konaní neinformovala ani len prostredníctvom zriaďovateľa, a teda mesta, sa však nemôže čudovať reakciám obyvateľov, ktorí pochybujú o otvorenosti takéhoto výberového konania. Špeciálne v prípade, ak vo výberovom konaní zvíťazila manželka bývalého primátora, ktorý len pár dní pred vyhlásením konania neuspel vo voľbách. Súčasná riaditeľka domova sa pritom dostala do funkcie práve počas pôsobenia bývalého primátora, roky s ním spolupracovala a nedá sa vylúčiť, že sa môže cítiť byť mu zaviazaná. Obdobné to môže byť aj v prípade samotnej pani Maťašovskej, ktorá v predošlom volebnom období pôsobila ako prednostka mestského úradu,“ povedal Piško.
Domnieva sa, že by bolo aj v záujme samotnej samosprávy, aby organizácie, ktoré patria pod ňu, vyzvala na zverejňovanie výberových konaní prinajmenšom na webe mesta.
„Iba ak výberové konanie prebehne čo najotvorenejšie, bude mať do neho možnosť zapojiť sa čo najväčšie množstvo kvalitných uchádzačov a informácie o jeho priebehu budú zverejnené, bude verejnosť môcť zodpovedne posúdiť, či išlo o prijatie skutočne najkvalifikovanejšieho zamestnanca, alebo skôr o klientelizmus alebo politickú trafiku,“ dodal.
