NITRA, ZLATÉ MORAVCE, VRÁBLE. Prvú vlnu tropických horúčav tejto letnej sezóny si najviac odskákali ľudia, ktorí pracujú vonku. Pred mimoriadnym teplom a silným slnkom sa nemali kam schovať.
Teploty, ktoré v našom regióne dosahovali v niektorých dňoch až 38 stupňov, potrápili ale všetkých. Na úradoch kvôli nim mimoriadne skracovali pracovnú dobu.
Najviac sa potili cestári
Prudké oteplenie sužovalo všetkých, čo museli robiť vonku, sadať do rozpálených áut, pracovať pri sálavom teple či úradovať v kanceláriách bez klimatizácie. Na horúčavy nadávali cestári či hasiči, ktorí sa na rozdiel napríklad od stavebných robotníkov nemohli vyzliecť do pol pása - nedovoľujú to bezpečnostné predpisy. V práci sa škvarili aj stavbári, farmári, pekári, umývači áut, robotníci vo fabrikách a predavači v stiesnených a slabo vetraných butikoch.
K profesiám, ktoré úmorné horúčavy zasiahli najviac, patria jednoznačne cestári. Pálivú silu slnka u nich ešte násobí horúca asfaltová zmes, ktorou pokrývajú výtlky na cestách. Tie sa vyspravujú horúcou obaľovanou zmesou s teplotou až 180 stupňov.
V Zlatých Moravciach sme cestárov zastihli pracovať v najväčšej páľave o druhej popoludní. Bielou farbou striekali priechody pre chodcov na Dlhej ulici. Podľa ich šéfa Branislava Vargu z Technických služieb táto práca nepatrí k fyzicky náročným, dôležité je pri nej dávať skôr pozor na autá. Značenie priechodov totiž prebiehalo v plnej premávke. Cestári robili v dvojhodinových intervaloch. Moravce sú navyše mestom známym množstvom zelene, cestári si preto podľa Vargu mohli prácu nastaviť tak, aby striedali striekanie priechodov, ktoré sú v tieni s tými, čo sú na otvorenom slnku.
Závozník z páľavy skolaboval
Práve mestský podnik Technické služby má viacero zamestnancov, ktorí z podstaty svojej práce musia pracovať na slnku. Patria k nim ľudia, čo upratujú verejné priestranstvá, ale aj smetiari.
Zametači nabehnú do ulíc už okolo štvrtej ráno, keď drvivá väčšina ľudí ešte spí. Okrem snahy vyhnúť sa úmornému úpeku má takáto skorá hodina aj ďalšie vysvetlenie - ranná údržba priestranstiev sa musí stihnúť ešte skôr, ako sa ulice a parkoviská v meste zaplnia autami.
Smetiari v Zlatých Moravciach vychádzajú do svojho rajónu už o šiestej ráno. Najhoršie na tom nie sú šoféri, ale závozníci, ktorí stoja vzadu na stúpačkách a k smetiarskemu autu nosia každú jednu smetnú nádobu. Minulý pondelok jeden zo závozníkov skolaboval. "Ostalo mu nevoľno a je veľká pravdepodobnosť, že to bolo práve z tepla. Bol uvoľnený z práce a na jeho miesto bol nasadený ďalší pracovník," povedal šéf Technických služieb Branislav Varga.
Podľa neho sa takýmto prípadom nedá úplne zabrániť. Ide o prácu, ktorá je fyzicky náročná a navyše sa pri nej nie je možné ukryť pred priamym slnkom. "Chrániť sa naši ľudia môžu iba dodržiavaním pitného režimu a pravidelných prestávok. Pomáha tiež, ak si niečím chránia hlavu. Záleží tiež na nich, môžu napríklad potiahnuť viac ráno, kedy je ešte chladnejšie," hovorí Varga. Ak nestíhajú obísť svoj rajón, z ústredia Technických služieb radšej vyšlú auto s novou posádkou, ako by ta pôvodná mala pracovať až do úplného vyčerpania.
Župa skrátila úradníkom pracovnú dobu
Páľava potrápila ale aj tých, ktorí pracovali v interiéroch. Mnohé úrady skrátili alebo upravili pracovnú dobu. Tí župní úradníci v Nitre, ktorí nemajú klimatizované kancelárie, pracovali minulý týždeň v utorok iba do jednej, v stredu skončili už o pol jednej. O skrátení pracovnej doby rozhodol riaditeľ župného úradu na základe výsledkov merania teplôt v neklimatizovaných kanceláriách. Minulý pondelok tam namerali presne 31 stupňov.
Kancelárie bez klímy má župa vo väčšine vlastných priestorov v budove na Kupeckej ulici. Klimatizované je tu iba zrekonštruované tretie poschodie, kde sídli útvar hlavného kontrolóra a odbor strategických činností. V prenajatých priestoroch na Rázusovej ulici, kde sedí väčšina župných úradníkov, sú klimatizované kancelárie.
Úradníci župy majú k dispozícii vodu z vodovodu a z trinástich zásobníkov pitnej vody, pričom každý z nich má kapacitu 18,9 litra.
"Kraj zabezpečuje pitný režim pre zamestnancov pri zvýšenej záťaži teplom, ak teplota ovzdušia na pracovisku presiahne prípustnú hranicu 28 stupňov. Pri teplote presahujúcej 31 stupňov zamestnávateľ nariadi prestávky v práci s oddychom v chladnejšej miestnosti. Pri dlhotrvajúcich extrémnych teplotách môže kraj skrátiť pracovný čas," povedala hovorkyňa župy Oľga Prekopová. Podobné to majú na mestskom úrade v Moravciach, tam ale prestávky nariaďujú už pri teplote o stupeň nižšej ako na župe, teda keď je teplejšie ako 30 stupňov. Od tretieho do ôsmeho júla tu skrátili pracovnú dobu, úradníci robili do jednej popoludní. Informovala o tom právnička mesta Katarína Páleníková.
Naopak, k úprave pracovnej doby nepristúpili na radniciach v Nitre a vo Vrábľoch. Hovorca Nitry Andrej Jančovič to zdôvodnil tým, že nitrianska radnica má klimatizované kancelárie a jej zamestnanci majú zabezpečený pitný režim. Prednostka radnice vo Vrábľoch Soňa Červená povedala, že veľká časť zamestnancov mestského úradu si čerpá v týchto dňoch dovolenku a k úprave pracovnej doby nebolo potrebné pristúpiť, lebo všetky kancelárie úradu sú klimatizované.
Inšpektori práce môžu dať za teplo pokutu 100-tisíc €
Prácu v extrémnych podmienkach popisuje vyhláška o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci. Hraničné teploty sú pre chladné obdobie mínus päť stupňov a pre teplé obdobie plus tridsať stupňov. Maximálna povolená teplota ale nie je vyšpecifikovaná v žiadnom právnom predpise. Práce podľa teplotnej záťaže sú zaradené do tried. V tej, kde figurujú administratívne práce, je stanovená teplota od 20 do 28 stupňov.
Zamestnávatelia sú podľa Inšpektorátu práce v Nitre povinní bezplatne zabezpečovať zamestnancom pitný režim, ak to vyžaduje ochrana života alebo zdravia zamestnancov. Inšpektori odporúčajú nápoje s teplotou od 12 do 15 stupňov a s obsahom cukru maximálne šesť percent. Nápoje nemajú obsahovať ani len malé množstvo alkoholu. Za vhodné inšpekcia považuje stolové minerálne vody, bylinkové a ovocné čaje, ovocné šťavy.
Zamestnávatelia musia tiež zabezpečiť, aby teplota a ďalšie mikroklimatické podmienky neohrozovali bezpečnosť a zdravie zamestnancov. To sa dá dosiahnuť napríklad úpravou pracovného času, prestávkami v práci či dodržiavaním pravidla, že pevné materiály a kvapaliny, s ktorými prichádza do kontaktu pokožka zamestnanca, nesmú mať teplotu vyššiu ako 43 stupňov.
Inšpektori práce riešia aj v súvislosti s teplom na pracovisku viaceré prípady. Podnety na vyšetrovanie vydali väčšinou zamestnanci. " Najčastejšie boli zistené porušenia, že zamestnávateľ neposkytoval pitný režim pre svojich zamestnancov, prípadne poskytoval im len sladené nápoje na úkor minerálnych vôd . Aj tento rok bolo už podaných viacero podnetov od zamestnancov so zameraním na nevhodné pracovné podmienky vplyvom tepla na pracovisku," povedal Róber Bulla, hlavný inšpektor práce.
Ako ďalej informoval, nitriansky inšpektorát práce v súčasnosti vykonáva štyri kontroly zamerané na teplo na pracovisku. Zamestnávateľom v prípade porušenia predpisov hrozia mastné pokuty - môžu dosiahnuť až 100-tisíc eur.
"Zamestnávateľ musí mať na mysli, že vysoké teploty môžu viesť k únave a k zhoršeniu pozornosti, prípadne k výraznému zníženiu výkonnosti zamestnanca v práci. A nakoľko prínos takého zamestnanca v práci je nedostatočný, je efektívnejšie dbať na zaistenie takých mikroklimatických podmienok, ktorými predíde zbytočným komplikáciám," povedal Róbert Bulla. Podľa neho zamestnávatelia musia pristúpiť k technickým a organizačným opatreniam. Medzi ne Bulla zaradil zabránenie prenikaniu slnečných lúčov cez okná použitím žalúzií alebo roliet, zabezpečenie klimatizácie alebo zvýšeného pohybu vzduch vetraním či ventilátormi, úpravu pracovného času smerom k skoršiemu začiatku ráno a zaradenie prestávok či skrátenie pracovnej doby.
Tomáš Holúbek
